Lewis Hannam, Red Lantern

 

GlobalSportsJobs:你能和我们说说你的职业生涯以及你为什么创立Red Lantern吗?

Lewis: 好,我在大学的时候学习的是政治学,毕业之后在英国当地的报纸做记者,后来我到了新闻四频道,我在读大学的实习期去了中国,那是13年前,我就开始对中国感兴趣了,因此我离开新闻四频道之后又回到了中国,为中国的国家媒体工作了几年,当时是生活在当地的家庭,培养我的汉语能力,就在那个时候我的同事都开始使用社交媒体,用手机设备开始关注体育内容以及和朋友进行沟通,因此,拥有在英国做记者的经历我意识到对于体育赛事、运动员明星身上可发掘的商机,因此我创立了红灯笼公司。

 

GlobalSportsJobs:现在Red Lantern的主营业务是什么,你的职责是什么?

Lewis: 红灯笼主要是帮助全世界的体育版权方,其中包括英超联赛、温布尔顿网球、美国的高尔夫大师赛等,帮助他们在中国进行内容推广,通过中国的渠道,来和更多的粉丝互动、开发更多的粉丝、以及了解粉丝们的兴趣以及他们对这些赛事的看法,从而打造不同的适合推广的内容,让粉丝们可以看到他们想看的内容。

 

GlobalSportsJobs:对于希望加入你们团队的求职者,你希望他们具备什么样的素质?

Lewis: 我觉得我们看中的素质还是比较广泛的,首先我觉得你要勤奋工作,我们工作都很努力,因此希望加入我们团队的人也是如此,同时我们非常注重创造能力,我们希望新加入的人能给我们的工作增加一份新鲜的想法,我们不雇佣聪明人然后告诉他应该怎么做,我们雇佣聪明人然后让他们告诉我们该怎么做,这是我们希望招募到我们团队的人才,通过他们的想法,告诉我们现在哪里做的不对,在未来如何改正。

 

GlobalSportsJobs:你的队伍很年轻,你能说说和90后共事的体验吗?

Lewis: 很有趣,我觉得代沟肯定是存在的,每隔一个十年人们都会有不同的性格特点,对于我个人来讲也改变了我的很多预期值,改变了我的工作方式,适应这一代人的方式,可以这么说把,以及如何挖掘这一代人最大的潜力,因为激励我们这一代人东西以及能够激励现在这一代人的方式非常不同,重要的是如何意识到着不同然后解决问题。

 

GlobalSportsJobs:对于那些希望加入体育产业的人才你能给什么建议吗?

Lewis: 是的我觉得这个产业看起来还挺吓人的,因为很多人都想给这个产业工作,而且机会没有那么多,而且职位也都比较大众,我觉得对我个人来说,我开始加入新闻产业,这对我来说是个比较容易的突破点,现在新闻产业相比于15年前今非昔比了,但是仍然有网站,你可以创作属于你自己的内容,这能够让招聘方了解这是你比较感兴趣的领域,所以当你参加面试的时候你有东西可以去展示,哪怕这是你自己创作的,对于我作为一个招聘方来说这展示了开创精神、创造力,是个可塑之才。

 

GlobalSportsJobs:现在中国的体育产业很火热,你作为一个英国人却深耕中国体育产业,你怎么看5年以后的中国体育产业? 

Lewis: 我觉得很难预测,首先这是个令人激动人心的时代,很显然因为政治因素现在中国足球是个投资热点,我不敢预测之后会成为什么样子,不论这是不是一个泡沫还是能有一个十足的发展,但是我觉得如果你观察全球的产业,随着个人收入的增长,体育产业一定能成为人们生活中重要的一部分,更多的人关注他们的身心健康,也一定会拉动中国的体育产业市场。

 

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